Ternium Puebla ganó el Galardón Mujer e Industria de Canacintra

El pasado evento del "Galardón Mujer e Industria" de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) fue un hito significativo en el reconocimiento de la labor femenina en el ámbito industrial. En este marco, "Ternium Puebla" se destacó al recibir este prestigioso galardón, concretamente otorgado a Rowena Ruiz Vega, quien lidera como Process Senior Manager. Este premio no solo resalta la trayectoria de una mujer influyente, sino que también simboliza las avanzadas oportunidades de inclusión y reconocimiento que se están abriendo en el sector, particularmente en la industria metalúrgica.

Ternium Puebla, un referente en la industria metalúrgica

"Ternium Puebla" se ha consolidado como un líder en la industria metalúrgica mexicana, no solo por su productividad y calidad en la producción de acero, sino también por su compromiso constante con el desarrollo de sus empleados. La empresa ha implementado políticas y prácticas que fomentan un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Este compromiso ha permitido que "Ternium Puebla" no solo provea acero de calidad, sino que también sea un modelo a seguir en términos de responsabilidad social y empresarial.

La planta de "Ternium Puebla" ha avanzado considerablemente en la adopción de tecnologías limpias y en la promoción de métodos de producción sostenibles. Esto no solo es un reflejo del compromiso de la empresa con el medio ambiente, sino también de su interés en respaldar a la comunidad local. En este sentido, "Ternium Puebla" se ha involucrado en diversas iniciativas que benefician a la sociedad, creando un ciclo de mejora continua que incluye a sus colaboradores.

Rowena Ruiz Vega: La mujer detrás del galardón

Rowena Ruiz Vega ha sido reconocida por su incansable labor en "Ternium Puebla". Desde su posición como Process Senior Manager, ha liderado varios proyectos clave que han mejorado la eficiencia y la productividad en la planta. Su liderazgo no solo ha sido significativo a nivel técnico, sino que también ha inspirado a muchas otras mujeres a adentrarse en campos tradicionalmente dominados por hombres. Rowena ha dedicado su carrera a fomentar un ambiente en que las mujeres puedan sobresalir y ser reconocidas por sus aportes.

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Durante la ceremonia de entrega del galardón, Rowena hizo un llamado a todas las mujeres de "Ternium Puebla", dedicando el reconocimiento a cada una de ellas. Este gesto no solo evidencia su humildad sino también su firme creencia en la necesidad de visibilizar el trabajo de las mujeres en la industria, un sector donde históricamente su contribución ha sido subestimada.

Importancia del Galardón Mujer e Industria

El "Galardón Mujer e Industria" es más que un simple reconocimiento; representa un movimiento hacia la igualdad de género en el ámbito laboral, particularmente en la industria. Este galardón tiene el potencial de inspirar a otras empresas a seguir el ejemplo de "Ternium Puebla", promoviendo activamente la igualdad y la visibilidad de las mujeres en sectores críticos.

Al premiar a figuras como Rowena Ruiz Vega, "Canacintra" establece un estándar que otros pueden aspirar a alcanzar. La creación de espacios de discusión y visibilidad es fundamental para avanzar hacia un entorno más inclusivo, y el galardón cumple un rol vital en ello. Este reconocimiento no solo valida el esfuerzo de una mujer, sino que también abre un espacio para la conversación acerca de los obstáculos que aún enfrentan las mujeres en la industria.

La dedicación de Rowena Ruiz a las mujeres de Ternium

Rowena Ruiz ha estado al frente de diversas iniciativas dentro de "Ternium Puebla" que buscan empoderar a las mujeres en su lugar de trabajo. Desde programas de mentoría hasta talleres de desarrollo profesional, su dedicación ha sido constante y evidente. Estos esfuerzos no solo han sido personales, sino que también han sido apoyados por la empresa, evidenciando un compromiso conjunto tanto de líderes individuales como de la organización en su conjunto.

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Su trabajo ha permitido que actualmente más de 911 mujeres formen parte de "Ternium Puebla" y otras plantas en México. Esto representa no solo un avance en términos de números, sino también en la esfera cultural dentro de la empresa, donde las mujeres ahora tienen la oportunidad de destacar y marcar la diferencia en la industria metalúrgica.

La visión de Canacintra sobre la equidad de género

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) ha mostrado un compromiso claro hacia la equidad de género, enfatizando la importancia de la diversidad en el sector industrial. A través de la creación del galardón que llevó a Rowena Ruiz a la cima del reconocimiento, "Canacintra" ha subrayado la necesidad de que tanto hombres como mujeres participen en la construcción de una industria más equitativa y sostenible.

El papel de "Canacintra" no solo se limita a premiar a las mujeres, sino que también actúa como un puente que conecta a las empresas con programas de desarrollo que fomentan la diversidad. Estos programas buscan sensibilizar a la comunidad industrial sobre los beneficios económicos y sociales que trae la inclusión, inspirando a más empresas a adoptar prácticas que permitan a las mujeres brillar en sus respectivas áreas.

Compromisos de Ternium con la inclusión y la diversidad

"Ternium Puebla", a través del liderazgo de Rowena Ruiz, ha reafirmado su compromiso con la inclusión y la diversidad en todos sus niveles organizativos. La empresa cuenta con políticas claras que buscan corregir desigualdades y potenciar el talento femenino. Estas políticas incluyen formación específica, programas de liderazgo para mujeres, y redes de apoyo que fomentan un ambiente propicio para el desarrollo profesional.

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Además, "Ternium Puebla" trabaja regularmente en el análisis de sus procesos de contratación y promoción, asegurándose de que estén alineados con sus valores de inclusión. A través de estas prácticas, la empresa no solo retiene talento, sino que promueve un cambio cultural que ayuda a que más mujeres vean un futuro en la ingeniería y otros campos relacionados.

La nueva mesa directiva de Canacintra Puebla

La gala del "Galardón Mujer e Industria" también marcó la presentación de la nueva mesa directiva de "Canacintra Puebla", presidida por Carlos Sosa. Este cambio de liderazgo es una señal positiva hacia el compromiso de promover un ambiente más inclusivo dentro de la industria, donde temas como la equidad de género se conviertan en prioridad. La nueva dirección tiene la oportunidad de continuar impulsando iniciativas que favorezcan a las mujeres en el sector, apoyando aún más hechos como el reconocimiento de Rowena Ruiz.

La visión de la nueva mesa directiva está alineada con las tendencias actuales que buscan fomentar la participación activa de las mujeres en el proceso industrial, reconociendo su capacidad y experiencia como fundamentales en la construcción del futuro del país.

La celebración: Cena y presentación de Paty Cantú

El evento de premiación no solo se centró en el reconocimiento de Rowena Ruiz, sino que también fue una celebración del avance hacia la equidad de género en la industria. La cena que se llevó a cabo durante la gala estuvo amenizada por la cantante Paty Cantú, quien ofreció un espectáculo magnífico que unió a los asistentes en un ambiente festivo pero reflexivo. La música y la celebración sirvieron como telón de fondo para un evento que buscaba no solo rendir homenaje, sino también crear conciencia sobre la necesidad de continuar promoviendo la igualdad de género en todos los niveles industriales.

La participación de Paty Cantú aportó un aire de optimismo y esperanza, elemento esencial en la lucha continua por un entorno laboral donde tanto hombres como mujeres puedan destacar y trabajar en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.

Conclusiones: Hacia un futuro más equitativo en la industria

El "Galardón Mujer e Industria" representa un paso crucial hacia la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres en la industria, una causa que "Ternium Puebla" apoya y promueve activamente. Con líderes como Rowena Ruiz al frente, la industria metalúrgica en México está en camino a convertirse en un ejemplo de inclusión y equidad, un futuro donde la diversidad no solo se acepte, sino que se celebre.

La historia de "Ternium Puebla" y el galardón otorgado a Rowena Ruiz son solo el comienzo de un movimiento más grande que busca transformar el panorama industrial. Las palabras de esperanza y unidad expuestas durante el evento animan a seguir trabajando por un acceso equitativo a oportunidades para todas las personas, independientemente de su género. Al final del día, el verdadero éxito radica en crear un entorno donde todos puedan prosperar.

Es así como "Ternium Puebla" se posiciona no solo como un referente en la industria metalúrgica, sino también como un modelo de cómo la inclusividad puede ser una fuente de innovación y crecimiento. El compromiso con el liderazgo femenino y la equidad de género debe continuar siendo una prioridad, y juntos, podemos construir un futuro donde la industria refleje realmente los valores de igualdad y respeto que todos merecemos.